Reviderte retningslinjer fra EBA om godtgjørelsesordninger

Retningslinjene retter seg mot kredittinstitusjoner og verdipapirforetak. Endringene gjelder hovedsakelig krav om at godtgjørelsesordninger skal være kjønnsnøytrale. Videre gjøres enkelte endringer i avsnittene om bonus for å beholde ansatte i foretaket ("retention bonus") og etterlønn ("severance pay"). Retningslinjene erstatter tidligere retningslinjer fra 2015.

Finanstilsynet har bekreftet at retningslinjene vil bli fulgt i Norge og forventer at foretakene følger disse fra dags dato.

Les mer:

• Guidelines on sound remuneration policies (second revision)